消防部门不断解决安全问题，以减少执勤死亡和伤亡。我们谈论，讨论，讨论，制定计划 - 但除非采取行动，否则它仍然是一个梦想。

毫无疑问，消防部门的安全文化始于最高层。如果没有最高级别的强有力，强有力的领导，任何和所有安全计划都将取得有限或没有成功。

以下是成都消防工程应采取的七项基本行动，以改善消防员的安全。

1.明确期望

必须对安全做出明确，简明的期望。这可以通过政策，程序和指令来完成。如果未达到预期，则必须采取纪律处分措施。这应该是一种全有或全无的期望。违反安全政策和程序是没有理由的。

2.设置示例

始终且无例外地扣紧。务必谨慎操作设备。在大修期间始终佩戴SCBA（背包装，直到放回机架中）。从工作结构火灾中返回后，务必清洗PPE，包括闪光罩。

3.培养安全文化

确保安全始终是每个响应，培训演变和站点活动的一部分。按照NFPA 1500消防部门职业安全与健康计划标准的要求建立安全委员会。

该委员会应有责任和权力制定有关部门安全的政策和程序。此外，委员会应调查任何事故或险情事故，并提出必要的变更建议或培训，以纠正发现的问题。

4.实施安全和健康计划

需要向该部门的所有成员提供针对消防员健康，安全和健康的教育和意识计划。潜在的计划应包括但不限于癌症意识，PPE洗钱，安全驾驶和操作设备，戒烟，控制体重，营养，运动，消防员自杀和压力管理。

5.提供并授权进行适当的培训

消防员需要接受培训，并有资格胜任预期的工作。这是OSHA的裁决。消防人员不应该被置于执行他们没有得到适当或充分训练的职责的位置。

应对灾难的最快方法是允许不合格的人员驾驶他们很少或根本没有接受过培训的设备。

就个人而言，我永远不会忘记六位全新的消防员出现在他们的第一次训练课上的那个夜晚。他们在一个部门抽水机 - 其中一个是司机。主要思想是什么？

安全应始终是每次培训演变的一部分。应在所有培训活动之前讨论并实施安全性。根据NFPA 1403实弹射击训练演变标准，“应指定一名安全官员参加所有的实弹射击训练活动。” 还应该遵循每五名学生一名教师的控制范围。您必须熟悉本标准的各个方面。

6.赋予所有成员

权力消防部门的每一个成员都应有权在安全受到损害时解决问题。安全官员有权更改，暂停或终止任何不安全的活动。

这种权力也可以给予该部门的所有成员，并在消防员即将面临伤亡的可能性时行使。必须让所有成员意识到他们需要遵循这些指令。

7.让消防员对其安全负责。

需要告知会员，任何安全计划，政策，程序或指令只有在每个成员都遵守安全规则时才有效。应使消防员意识到他们有责任遵守这些政策或程序，并对其行为负责。

纪律通常被视为惩罚。然而，当安全问题出现时，消防员需要知道他们将被追究责任 - 如果他们因为他们的行为而没有成为职责死亡。

这是每个消防队长在其部门内公正评估安全文化的时候。诚实，残酷，务实。